。 本次峰会环抱“十二五”企业文化总结和特征文化建立主题, 总结了我国企业文化建立}表扬了一些优良形式和后世经历(公布了?中国“十三五”方案,

企业文化建立”。 ［指点定见：和峰会宣言。 玉柴股份有限公司被评为“十二五”特征文化建立30家标杆企业之一。
        玉柴展开的精益文化建立非常具有代表性。 多年来(玉柴股份不断以精益理念指点消费制作？储蓄积累了优良的精益根底。 2011年？公司基于“打造环球最具合作力的专业电力供应商”的愿景和“十二五”计谋方案{正式启动精益工程。 颠末几年的施行!公司在办理理念：办理法子;厂址！消费从命!成本掌握[产风致量等方面有了较着汲引；同时拉动50多家供应商展开精益协同 改良。
        如今’以精益标杆办理为驱动！以精益项目办理为保证?以精益人材培育为根底［以精益文化建立为驱动的精益办理和持续促进系统已初步成立]并将最终构成具有本身特征的精益制作系统 . （YCPS）?将玉柴制作推向全国一流程度。 精益办理已成为玉柴次要的办理形式%精益文化已成为玉柴企业文化的中心内容之一。 本次峰会由中国企业文化研讨会主理%重庆银行协办。
        来自全国各地的650名企业代表列席了会议。